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Teresa Velasco publica un artículo sobre igualdad entre mujeres y hombres en el Tratado de Lisboa

Teresa Velasco, profesora del Área de Derecho

23/05/2011.- La profesora Teresa Velasco Portero ha publicado un artículo en la Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración. El artículo, titulado "La igualdad entre mujeres y hombres en el Tratado de Lisboa", desarrolla el papel de la igualdad y la no discriminación en el Tratado de Lisboa, donde además de consagrarse como derechos, se incluyen en el sistema de valores de la Unión.

Según Teresa Velasco, la igualdad y la no discriminación tienen un papel muy importante en el Tratado de Lisboa. Por una parte, se incluye en el sistema de valores de la Unión, tanto "la igualdad" como "la no discriminación" como  específicamente, "la igualdad entre mujeres y hombres". Asimismo, al reconocer los derechos y principios enunciados en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, también se está reconociendo com tal el derecho a la igualdad y el principio de no discriminación. Por otra parte, entre los fines y principios de la UE, el art. 3.3 del TUE reconoce expresamente que la Unión combatirá la exclusión social y la discriminación y fomentará la igualdad entre mujeres y hombres. Finalmente, el art. 21 de la UE prevé que se tenga en cuenta el principio de igualdad en la acción exterior de la Unión, junto al respeto de los derechos humanos y la dignidad de la personal. Esto supone la consagración de la transversalidad de las políticas de género (mainstreaming de género) en la línea establecida por el Tratado de Amsterdam. El artículo parte de estas premisas para analizar las distintas Directivas y programas de la UE dedicados a este tema.

La revista en la que se ha publicado este artículo está indexada en la base IN-RECJ, de revista de impacto en Derecho, y se situa en el primer cuartil de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

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